Le 16 février 2005, Gérard Larcher, Ministre délégué aux relations du travail, a installé une commission chargée de rédiger un nouveau code du travail dont l’entrée en vigueur, initialement prévue pour le mois de juin 2006, a déjà été repoussée plusieurs fois et est maintenant annoncée pour mars 2008.

Les 3851 articles du Code du travail et les 9 livres qui le constituent seront « remplacés » par 38 « chapitres » prétendument à « droit constant », en fait à « droits dégradés » : cela sera adopté par ordonnances.

C’est la plus violente des offensives contre le droit des salariés jamais faite depuis un siècle...