Droit du travail Le code du travail est le droit censé protéger plus de 16 millions de travailleurs du privé. Pourtant c’est le droit le moins connu et le plus fraudé. Depuis 2002, la droite a entrepris d’appliquer la volonté du MEDEF de le démanteler. Le code du travail a depuis subi une « réécriture » soi-disant « à droits constants » qui a été adoptée sans débat parlementaire, par ordonnance, le 7 mars 2007, en pleine campagne présidentielle, dans un silence médiatique total et en dépit de l’opposition unanime des syndicats.

Ce nouveau code sera applicable dès le 1er mars 2008. Tout est touché : la nature des contrats, les modalités de leur rupture, le droit de grève, le droit syndical, l’inspection du travail... C’est un démantèlement du Code du travail (et de toute la jurisprudence qui s’y attache) tel qu’il s’est construit dans les luttes sociales depuis plus de 130 ans.

A terme, il permettra notamment l’application :

* du contrat unique, précaire pour tous à la place du CDI,
* des directives européennes telles que la directive dite « Bolkestein » sur les règles applicables aux travailleurs en activité en France, employés par une entreprise basée à l’étranger,
* de la directive sur le temps de travail dite « d’opt-out » qui permet de dépasser la durée maximale autorisée de 48 h à 65 h par semaine avec « l’accord » du salarié... Travailler plus pour mourir plus jeune…

Nous sommes tous concernés car la destruction du droit du travail, c’est le retour autorisé à l’esclavage. Mais il n’est pas encore trop tard pour réagir !

http://www.local.attac.org/paris13/